一、什么是英国毕业生签证？

英国毕业生签证（Graduate Visa）的前身是大家熟知的PSW签证（Post-study Work Visa），它是英国政府为吸引国际人才而推出的利好政策——凡是在英国完成本科及以上学历的留学生，顺利毕业后无需雇主担保，即可直接申请该签证，合法留在英国发展。这一政策并非全新产物，其历史可追溯至早年的PSW签证体系，该签证曾于2012年暂停，后在2021年重新恢复实施，演变成为如今的毕业生签证。

二、2025关键政策：时长调整与过渡规则

2025年公布的签证新规将对2027年起的毕业生签证时长产生重要影响，计划留英的学子需重点关注时间节点差异：

1. 新规核心变化（2027年1月1日起生效）

• 本科及硕士毕业生：签证时长从现行的2年缩短至18个月；

• 博士毕业生：签证时长保持3年不变，体现对高端人才的政策倾斜。

2. 过渡政策说明

若在2027年1月1日之前成功申请并获批毕业生签证，将仍按现行政策执行时长标准：本科及硕士毕业生享受2年签证有效期，博士毕业生享受3年有效期，不受新规影响。

三、申请核心要素

1. 申请时间窗口

申请必须在当前学生签证到期前提交，无需等待毕业典礼举办或纸质毕业证书发放——只要所在学校已向英国内政部（Home Office）确认你顺利毕业，即可启动申请流程。

2. 费用明细（2025年标准）

特殊说明：若在医疗或成人社会护理领域工作，符合Health and Care Worker签证申请条件的，可申请退还已支付的医疗附加费。

3. 申请资格（需同时满足）

• 申请时本人身处英国境内；

• 持有有效的学生签证或Tier 4（普通）学生签证；

• 已使用上述签证在英国完成本科、研究生或其他符合资格的课程，且满足课程最低学习时间要求；

• 所在院校已向英国内政部提交你的毕业确认信息。

四、签证核心价值：独特优势与发展助力

毕业生签证的灵活性是其最大亮点，为留英学子提供了“试错期”与“跳板期”，核心优势包括：

• 择业自由：可从事全职、兼职工作，行业选择无限制；

• 无雇主束缚：无需依赖雇主担保，避开普通工签的雇主资质门槛；

• 创业支持：允许以自雇形式工作或创办个人企业；

• 长期衔接：可在签证有效期内规划转工作签证（Skilled Worker Visa）或英国永居路径，实现平稳过渡。

这18个月至3年的有效期，既是进入跨国企业积累经验的黄金期，也是尝试自主创业的探索期，为国际毕业生提供了多元发展可能。

五、申请材料与流程

1. 必备申请材料

• 有效的护照或旅行证件；

• 申请学生签证时使用的CAS参考号；

• 证明当前持有有效学生签证的文件（如电子签证eVisa的分享码）。

2. 完整申请流程

• 在学生签证到期前，通过英国政府官方渠道在线提交申请；

• 上传准备齐全的申请材料；

• 在线缴纳申请费及IHS医疗附加费；

• 等待审批，通常8周内可获得结果。

六、审理周期与签证权益

1. 审理关键提示

• 审批等待期间，申请人及家属必须留在英国、爱尔兰、海峡群岛或马恩岛，否则申请将被视为自动撤销；

• 申请成功后发放电子签证（eVisa），不再提供实体BRP卡，需妥善保存电子签证凭证。

2. 签证权益与限制（表格汇总）

可享受权益

• 从事大多数类型工作及求职活动；

• 开展自雇业务或参与无偿志愿工作；

• 与符合条件的家属共同在英生活；

• 自由出入境英国。

明确限制

• 不可申请大部分英国公共福利或国家养老金；

• 不能以职业运动员身份工作；

• 签证到期后无法续签，需提前规划转签。

七、家属申请与重要提醒

1. 家属签证申请

若当前学生签证中已包含符合条件的配偶或子女作为“受养人”，他们可同步申请毕业生签证的受养人签证，其签证有效期与主申请人保持一致。需注意，每位家属均需单独提交申请，并按标准缴纳申请费及医疗附加费。

2. 关键注意事项

• 在英国出生的孩子不会自动获得英国国籍，若需带孩子出入境，必须为其单独申请受养人签证；

• 申请提交后，若个人情况发生变化（如居住地址、婚姻状况等），需第一时间告知英国签证与移民局，避免影响签证有效性。

八、签证衔接：毕业生签证转工签

毕业生签证属于过渡性签证，到期后无法直接续签。若计划长期留英，需在签证有效期内完成转签流程，核心路径为申请技术工作签证（Skilled Worker Visa）或其他符合条件的长期签证，否则需在签证到期后离境英国。建议在签证有效期后半段启动求职及转签准备，确保衔接顺畅。