英国作为本次留学生录用的第一大来源地，76人的拟录用人数遥遥领先。其中，曼彻斯特大学以18人的拟录用人数成为英国高校中的佼佼者，格拉斯哥大学、伯明翰大学分别以11人、10人紧随其后，众多罗素集团成员院校凭借扎实的学科实力，成为国家电网录用英国留学生的核心阵营。

中国港澳地区本次共拟录用留学生49人，院校分布集中且实力突出。其中香港大学拟录用16人，占港澳地区拟录用总人数的三分之一，成为该地区的核心输送院校；香港城市大学、香港中文大学、香港理工大学、香港科技大学分别拟录用11人、8人、7人、5人，港前五院校均有出色表现，充分彰显了港澳地区高校的人才培养实力。

澳大利亚高校本次拟录用65人，位居留学生来源地第二位，多所“八大联盟”院校表现突出，凸显了澳大利亚工程教育的整体实力。其中新南威尔士大学拟录用16人，悉尼大学14人，莫纳什大学12人，三所院校的拟录用人数占据澳大利亚留学生总人数的大半，成为主要输送力量。

新加坡本次拟录用留学生共计27人，全部来自该国两所顶尖高校——南洋理工大学和新加坡国立大学。其中南洋理工大学拟录用20人，新加坡国立大学拟录用7人，南洋理工大学凭借在能源、电力电子等领域的突出科研实力，单校拟录用人数甚至超过了多个国家的总人数，表现尤为亮眼。

美国本次拟录用留学生14人，尽管总人数不多，但院校分布较为广泛。其中华盛顿大学、伊利诺伊大学香槟分校各有2人拟录用，哥伦比亚大学、康奈尔大学、宾夕法尼亚大学等世界名校均有1人入选。

德国慕尼黑工业大学、瑞典皇家理工学院各有2人拟录用，荷兰代尔夫特理工大学、法国萨克雷大学等欧洲顶尖工科院校也均有毕业生入选，展现了国家电网对全球优质工科人才的广泛吸纳。

从本次国家电网拟录用名单中，不难看出其在国际化人才选拔中的明确导向：重点关注院校背景与学科实力，拟录用留学生均来自全球知名高校，且专业方向多集中在能源电力、工程技术、经济管理等领域，与国家电网的业务发展需求和长远战略高度契合。

随着国家电网国际化战略的不断深入，尤其是在“一带一路”倡议框架下，海外业务持续拓展，具备国际视野、跨文化沟通能力以及扎实专业功底的国际化人才，将成为企业重点吸纳的对象，未来在央企招聘中的优势也将更加凸显。

对于有志于进入能源电力行业、渴望加入国家电网等顶尖央企的高校毕业生而言，本次拟录取名单提供了极具价值的参考，也清晰揭示了国际化教育背景在央企招聘中的重要作用。不同教育体系下的优秀毕业生，都能在国家电网这个平台上找到属于自己的职业发展空间，而带着全球视野归国的留学生，更能为企业的国际化发展注入新鲜活力与创新思路。

国家电网的本次招聘公示，不仅展现了央企对国际化人才的重视，更折射出中国企业全球化进程中的人才战略转变。